助力国内某跨行业多元化大型知名集团打造社保智能管理平台

客户是国内一家是以资本运营和产业经营相结合的管理公司，始建于1991年，目前旗下拥有食品和有色金属两大主导产业，并正在形成金融投资产业。客户的痛点在于：在面对遍布全国的众多部门和万余名员工时，客户的线下社保管理模式不仅容易出错，而且出现了数据统计难、分析难，历史数据不易追踪等问题，远远达不到客户社保管理的要求。

在了解到客户的需求之后，陕西基本数字为客户实施了让客户满意的智能社保管理平台解决方案：

• 福利政策、缴交规则等内置系统，确保政策被执行且风险可控；
• 在管理平台上加入员工福利套系、基础数据管理等功能；
• 智能增减保及福利缴交操作，提高HR工作效率和质量
• 根据员工的数据，对每个员工的每月福利数据进行自动计算，提升客户的管理效率；
• 代理商自动对账，解决了人事查账对账的繁琐，客户可直接根据查账结果进行核对，减少因人工对账的失误造成的时间浪费。

• 陕西基本数字在项目周期内，为客户交付了一个功能强大的社保智能管理平台，在平台的协助下，规范了全集团的福利操作、提高了福利数据准确性、也提高客户员工的工作效率，让客户福利操作共享的目标得以实现。
• 社保智能管理平台可实时同步离职信息，有效管理错月缴纳这一操作，帮助客户节省了大量不必要的福利成本支出。
• 社保智能管理平台上线后，客户员工能够自助查询社保信息，出现异常情况及时提示HR和员工沟通，帮助客户减少了80%社保异常投诉，员工满意度得到有效提升。